合同面接会2007

こんにちは、江藤aです。

塚本氏が体調不良でお休みですので、代わってブログ更新してます。

急に寒くなってきましたので、みなさんも体調管理気をつけましょう。

先日、佐賀県で開催された合同面接会に参加してきました。

感想は・・・・

とにかくあれだけ大きな会場でたくさんの企業が集まっているにもかかわらず、

応募者を集めるのが下手なこと！

新卒と中途採用を希望されてる方の面接会なのですが・・・

仕事を探している人が少ないってことでしょうか？

個人的には、マーケティングが失敗してる感じをうけました。

　

ちなみに私たちの会社はで、普段、人材を募集するときは、

その部署の担当者みんなで面接をします。

そしていろんな話をお互いにするようにしています。

履歴書や職務経歴書は提出していただきますが、

これはただの紙切れにすぎません。

対話が出来ること、自分の意思を伝えようとすること、これがとても大事です。

採用前に質問はどんどんして、

不明な点などをお互いに解決しておくことも大事です。

そのために、対話が大切になってくるわけです。

お仕事を探している皆さんに私からアドバイスをするとしたら、

面接官からすれば、リクルートスーツをきて髪の毛を真っ黒にそめて

控えめにしている皆さんは一緒に見えてしまいます。

何十人と面接するのですから、印象に残らないとどうしても忘れてしまいます。

もう少し自分の色を出してもいいと思いますよ。自己主張とっても大事です。

そして自分の思ったことを、顔をあげて胸を張ってしゃべってください。

せっかく与えられた機会なのですから。

これはアドバイスにはならないかもですが・・・・・私の知り合いは

ある大手会社に面接に行ったとき、アロハシャツを着て行ったそうです。

何百人という応募の中から選ばれたのは、彼だったそうです！